并政發(fā)[2007]28號文件實施后，1998年6月30日前參加工作的元固定工，不具備退休條件，且繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年，由醫(yī)院證明并經(jīng)市場勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，可按國發(fā)[1978]104號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)。
退休生活費=（基礎養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調節(jié)金）×40%+個人賬戶養(yǎng)老金
職工辦理退職手續(xù)時年齡不滿40周歲的，其個人賬戶養(yǎng)老金的計發(fā)月數(shù)一律按40周歲計發(fā)月數(shù)取值。
退職生活費實行新老辦法比對（老辦法為晉勞社養(yǎng)[2002]361號規(guī)定的辦法），新老辦法實行五年過度期，過渡期辦法按并政發(fā)[2007]28號文件規(guī)定的職工退休基本養(yǎng)老過度辦法執(zhí)行。