新職工入職：
用工單位提供簽合同的人員名單（附：身份證號、電話(huà)號碼），我單位要及時(shí)查詢(xún)并為職工員工繳納保險和公積金！
簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)（勞務(wù)派遣）》、《個(gè)人基本情況申報表》——我單位對此信息歸檔保存。
查詢(xún)員工的繳納社會(huì )保險情況：
1、沒(méi)繳納過(guò)社會(huì )保險的我單位新開(kāi)戶(hù)繳納。
負責發(fā)放醫療手冊（5元工本費）和社會(huì )保障卡（由太原市社保中心負責制作）。
2、繳納過(guò)社會(huì )保險的：
開(kāi)具《人事調檔函》——調之前在原參保單位的“工人檔案”，統一由我單位保管！
開(kāi)具《山西省企業(yè)基本養老保險關(guān)系轉移申請表》——把之前在原單位繳納的各項保險轉入我單位并由我單位負責代辦繼續繳納。
3、代辦公積金業(yè)務(wù)
4、代發(fā)工資：每月協(xié)定期限內把工資及時(shí)發(fā)放到員工手上！
職工離職：
轉入地單位給我單位提供該員工的“商調函、保險轉移單”辦理保險轉移手續。
1、單位辭退
單位給下發(fā)員工解除的通知書(shū)，然后我單位辦理相關(guān)解除手續。
2、擅自離職（保險強制中斷）